Home- 인재채용
- 인사제도
덴티스는 사람을 가장 중요하게 생각합니다.
덴티스의 승격 및 승진은 고과성적, 교육훈련결과, 근속년수, 경력, 연령, 기타 직원의 자질에 대한 합리적이고 다양한 평가를 통하여 소정의 기준에 달한 자를 대상으로 엄격한 심사를 통해 결정됩니다.
- 급여제도
- 연봉제, 시급제(퇴직금, 연차수당, 성과급 별도 지급)
- 승진제도
- 능력과 업적에 따른 승진제도
- 직급체계
- 사원에서 리더까지 자신의 역량을 100% 발휘할 수 있는 직급체계로 이루어져 있습니다.
- 고과평가
- 연1회 직무 및 직책에 따라 역량을 평가하여 목표관리의 결과를 승진, 연봉 조정에 반영됩니다.
- 성과주의 보상체계
- 업계최고의 복리후생을 목표로 부서(팀) 및 개인별 평가를 통해 실현된 성과에 대한 보상제도 실시
